Il y a quatre ans et demi, lorsque Zain Zaidi posait une candidature à des études supérieures, il a soumis ses transcriptions académiques. Mais, grâce à une erreur administrative, les documents ont été perdus et il a presque perdu sa place.
Comprendre comment la vie de quelqu’un pourrait être modifiée en ne pouvant pas prouver quelque chose comme un diplôme académique, Zaidi a décidé d’essayer de faciliter la tâche.
Au lieu d’aller à ses études supérieures, Zaidi a lancé Transcrypts, ce qui aide les entreprises à vérifier les informations sur l’emploi. La startup alimentée par la blockchain a récemment remporté le Pitchfest de Coindesk au consensus Hong Kong.
Zaidi dit que si nous ne sommes pas en mesure de prouver des données sur nous-mêmes, nous abandonnons quelque chose d’important sur qui nous sommes. « Nous, en tant que consommateurs, ne pouvons pas vraiment vérifier qui nous sommes, posséder qui nous sommes », a déclaré Zaidi à Coindesk Live après avoir quitté la scène.
Transcrypts donne aux individus une «soi-disant» sur leurs informations d’identification, prouvant leurs informations sur la chaîne.
Zaidi nous a dit que l’entreprise génère déjà environ 5 millions de dollars de revenus annuels. Après les informations sur l’emploi, la startup se développe désormais dans les dossiers médicaux et les dossiers académiques.
Transcrypts a récolté 10 000 $ en jetons, un trophée et dix séances de coaching.
CredShields, une plate-forme d’audit automatisée qui analyse, gère et corrige les vulnérabilités dans Solidity Smart Contracts.
Dix autres équipes ont participé au Pitchfest à Hong Kong, dont Oneverse Technology et Liquidium (deux finalistes) et les semi-finalistes Apillon, Domi Chain, Gosats, IBTC, Nettyworth, Tokenyze, Vanilla Finance et Zypher Network.
L’événement a été présenté par Dimitra, un jeton et une boîte à outils pour les petits exploitants.
Share this content: