Les sénateurs Bernie Sanders et Elizabeth Warren appellent le ministère du Travail de l’administration Trump à abandonner une règle qui ouvrirait les comptes d’épargne-retraite américains au Bitcoin et à d’autres crypto-monnaies – une décision qui, selon les législateurs, met en danger l’avenir financier des travailleurs tout en remplissant les poches du président Trump et de sa famille.
Dans une lettre de 14 pages envoyée lundi au secrétaire au Travail par intérim Keith Sonderling, Sanders (I-VT) et Warren (D-MA) se sont joints au représentant Bobby Scott (D-VA), membre du Comité de l’éducation et de la main-d’œuvre de la Chambre, pour condamner une proposition de règle du ministère du Travail lancée en mars.
La règle donnerait aux fiduciaires du plan 401(k) une couverture pour offrir des actifs volatils – y compris la crypto-monnaie, le capital-investissement et le crédit privé – à condition que les fiduciaires puissent démontrer qu’ils ont pesé les facteurs pertinents avant d’offrir l’accès.
« La règle proposée est préjudiciable aux travailleurs américains et contraire à la loi, à l’intention du Congrès, aux réglementations existantes et à la jurisprudence », peut-on lire dans la lettre.
Ce que ferait la règle
La proposition découle d’un décret signé par le président Trump en août dernier, ordonnant au ministère du Travail de revoir son approche des actifs alternatifs dans les régimes de retraite. En vertu de la loi actuelle, les fiduciaires gérant les régimes 401(k) sont soumis à une norme de « prudence » stricte – une exigence ancrée dans la loi sur la sécurité du revenu de retraite des employés (ERISA) de 1974 et renforcée par le précédent de la Cour suprême.
Les démocrates soutiennent que la nouvelle règle renverserait cette norme. Plutôt que d’exiger des fiduciaires qu’ils fassent preuve de diligence raisonnable, la règle le supposerait – tant qu’un fiduciaire suit le processus décrit par la règle.
Ce changement, affirment les législateurs, est en contradiction avec des décennies de précédent juridique et expose les 14 200 milliards de dollars estimés dans les comptes américains 401(k) à des actifs soumis à des fluctuations de prix extrêmes et à une surveillance réglementaire limitée.
L’Autorité de régulation du secteur financier (FINRA) a averti que les investissements cryptographiques « ont connu des niveaux de volatilité plus élevés par rapport aux actifs d’investissement plus traditionnels » et que « le risque de perdre la totalité de votre investissement est important ». Le FBI a signalé plus de 11 milliards de dollars de pertes liées à la fraude aux cryptomonnaies en 2025 – parmi les pertes les plus élevées de toutes les catégories de cybercriminalité.
L’argument du conflit d’intérêts de Trump
Les législateurs démocrates sont allés au-delà de la politique de retraite, soulevant de vives préoccupations en matière de conflits d’intérêts. Les fils adultes de Trump gèrent l’entreprise familiale de cryptographie, et les entreprises ont permis de récolter environ 5 milliards de dollars pour la famille Trump après le lancement en septembre de leur monnaie numérique, selon le Wall Street Journal.
Le portefeuille cryptographique de la famille comprend les jetons WLFI et USD1 de World Liberty Financial, ainsi que la pièce mème officielle de Trump – qui a dépassé 75 $ par jeton lors de l’inauguration de Trump en janvier 2025 avant de s’effondrer à environ 2 $.
« Le changement apporté à la norme de prudence décrite ci-dessus élargit les possibilités pour le président Trump et sa famille de réaliser des profits aux dépens des contribuables, des travailleurs et des retraités », peut-on lire dans la lettre.
Le groupe de défense des consommateurs Americans for Financial Reform a fait écho à ces préoccupations.
« Ouvrir les 401(k) à ces produits risque de transformer l’épargne-retraite des travailleurs en un système de type Ponzi qui jette une bouée de sauvetage à une industrie à la recherche de liquidités fraîches », a déclaré Oscar Valdés Viera, analyste politique principal de l’organisation.
La lettre cite également des statistiques sur la pauvreté des seniors : plus de 22,8 % des seniors aux États-Unis vivent dans la pauvreté, contre 5,1 % au Danemark, 5,8 % en France et 12,6 % en Allemagne, ce qui souligne les enjeux pour les retraités qui ne peuvent pas absorber des pertes importantes.
La défense de l’administration
L’administration Trump a présenté cette règle comme un élargissement du choix des travailleurs.
« L’époque où le ministère sélectionnait les gagnants et les perdants est révolue », a déclaré le secrétaire au Travail par intérim, Sonderling, dans un communiqué. « Notre règle énonce clairement que les gestionnaires doivent évaluer toutes les offres de produits potentielles en suivant un processus prudent. »
Le secrétaire au Trésor, Scott Bessent, a ajouté son soutien, qualifiant cette règle de « nouvelle étape vers l’avènement de « l’âge d’or » du président Trump. »